Ivana Šedivá o upřímnosti v mentoringu, rolích v boardech i vizi vzdělávání

V této epizodě Datové kuchyně s Otou Novotným vaří Ivana Caha Šedivá – board member, mentorka, keynote speaker, koučka a podle vlastních slov občas rebelská, ale vždycky „board effective“. Otevírá svou různorodou cestu, která začala studiem technické kybernetiky a umělé inteligence na ČVUT a pokračovala k téměř třem dekádám zkušeností v exekutivních boardech velkých mezinárodních korporací. 

Ivana vysvětluje svůj specifický přístup k lidem a projektům, který nazývá „tough love“ – nebojí se být přísná a požádat o svolení k brutální upřímnosti, aby z nich dostala to nejlepší. Mluví o tom, proč se jako lidé rozhodujeme primárně na základě emocí a důvěry, a rácio nastupuje až jako druhé. Odpovídá také na otázku, co dělat, když data odporují reálné zkušenosti z byznysu, a proč je v takové chvíli často na vině špatně položená otázka na samém začátku. 

Rozhovor se dotýká i extrémní náročnosti rolí ve správních radách. Nechybí ani pohled na rozdíly mezi inspirativní prezentací na konferenci a obhajobou rozpočtu před boardem, nebo hluboká diskuze o budoucnosti vzdělávání. Ivana zdůrazňuje, proč je nutné opustit výuku v izolovaných silech a raději propojovat technické znalosti s komunikačními dovednostmi, aby studenti dokázali své nápady v praxi úspěšně prodat. 

Novou epizodu si již teď můžete poslechnout na Spotify, Apple Podcasts nebo na YouTube. 

Přejeme inspirativní poslech a dobrou chuť!