Střední management v ohrožení: bojí se, že přijde o práci a brzdí inovace ve firmách. Kdo se bát nemusí?
Důraz jen na krátkodobé cíle. Resistentní postoj vůči změnám. Obava z inovací. Strach, že přijde o práci. To je smutná realita středního managementu v mnoha korporacích. Rok 2021 je rokem změn a rychlého, často agilního vývoje. Už nyní firmy zoufale hledají manažery, kteří kromě manažerských soft skills ovládají také datové hard skills. Není třeba být […]



![[Euro] KPMG Data Festival 2020: Změňme myšlení](https://databusiness.cz/wp-content/uploads/EURO_Vystrizek_460x280_acf_cropped.png)
![[digibiz] KPMG Data Festival 2020: Lidé jsou největší překážkou pro zavedení data driven kultury ve firmách](https://databusiness.cz/wp-content/uploads/KPMG-Data-Festival-foto-Ota-Novotny-David-Slansky_460x280_acf_cropped-1.jpg)
![[Roklen24] Čtyři věci, kterými si při práci s daty koledujete o velký průšvih](https://databusiness.cz/wp-content/uploads/roklen_460x280_acf_cropped.jpg)
![[Tisková zpráva] KPMG Data Festival 2020: Lidé jsou největší překážkou pro zavedení data driven kultury ve firmách](https://databusiness.cz/wp-content/uploads/KPMG-Data-Festival-foto-Ota-Novotny-David-Slansky_460x280_acf_cropped.jpg)
![[Forbes NEXT] Pane ministře, máte správně data? A řídíte se podle nich?](https://databusiness.cz/wp-content/uploads/forbes_nahled3_460x280_acf_cropped.jpg)
![[digibiz] Datová analytika v praxi: Na VŠE začali exkluzivně vzdělávat profesní magistry](https://databusiness.cz/wp-content/uploads/DSC_8431-1_460x280_acf_cropped.jpg)
